第31巻第4号　2024年11月30日 - 日本産業ストレス学会-産業ストレス/メンタルヘルス情報発信

特集　

特集によせて

廣川進

ライフ・キャリアの統合的支援ー今, なぜWell-Beingなのかー

廣川進

シニア世代への提言ー「いい顔」で生きる(「特別講演」録)

楠木新

Society5,0におけるキャリア, レジリエンス, そしてライフの相互関係

市川佳居

ポジティブ・ディビアンス(PD)：マインドフルな組織づくりのススメ

河村洋子

「親ガチャ」時代のキャリア選択と支援

安藤寿康

メインシンポジウム

ウェルビーイング経営, 組織と個人から

廣川進,川上憲人

シンポジウム

「裁判所は産業ストレスをどう考えたか」ー国・八王子労基署(東和フードサービス)事件をめぐってー

大塚泰正,菅野淑子

メンタルヘルス対応に優れる産業医, 産業看護職の育成について考える

森口次郎,湯佐真由美

離転職はネガティブなことなのか？：行政×組織×個人レベルでの検討

田中健吾,大庭さよ

中小企業から学ぶ！課題と工夫と実践のコツ～キャリア支援＆ストレス対応は社内外のリソースを駆使～

森口次郎,小林由佳,

白田千佳子,酒向雄介,

渋谷純輝,高野美代恵

職場復帰におけるキャリア支援

大庭さよ,馬場洋介,

伊東明雅,野条美貴,

河西有奈,古野素子

変化の大きい時代において誰も取り残さないための学び直し(リスキング)と産業ストレス

江口尚,伊達創大,

小林竜介,奈良恵子,

本間友貴,西村孝史

事例の進展に沿って多職種連携を考える(3)

種市康太郎,

瀬戸山聡子,

益田和幸,米沢宏,

赤川景子,石原由美子

ワークショップ

LGBTQ＋当事者が抱える課題に対する自己と他者の規範への理解を深めるためのワークショップ

佐藤乃理子,垣本啓介,

渋谷純輝,石塚真美,

江口尚

定年を控えた50代女性管理職の健康とキャリア支援に関する事例検討

吉田麻美,富永知美

産業保健スタッフのための事例検討

山本誠,古井景,

小笠原美和,木村登哉

カレントトピックス

心理的ディタッチメントー物理的にも心理的にも仕事から離れる

木内敬太

書評

ストレスの歴史　科学的研究の発展と社会・文化の影響

小林由佳